Sunrise Haus
Mission. Vision. Werte.
Sunrie Haus Mission!
Der Schutz des Klimas, das Wohl der Menschen und die Unternehmensführung sind schon immer wichtige Aspekte in der Entwicklung von Sunrise Haus. Das Unternehmen plant, an der eingeschlagenen Strategie festzuhalten und seine Aktivitäten in diesen Bereichen unter Beachtung der ESG-Grundsätze zu intensivieren.
ESG - Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (Eng. Environmental, Social and Corporate Governance) ist ein Konzept, nach dem sich ein Unternehmen bei seinen Aktivitäten an drei Parametern orientieren soll: Umweltschutz, Sorge um die Menschen und Unternehmensführung. Dies ist eine Politik, die darauf abzielt, die negativen Auswirkungen auf das Klima zu verringern, einen besseren Raum für das Leben zu schaffen und eine verantwortungsvolle Entwicklung zu ermöglichen. Sunrise Haus, das in diesen Bereichen bereits früher Maßnahmen ergriffen hat, integriert dieses Konzept nun in seine strategischen Wirtschaftsziele um sie noch effektiver zu machen.
Wir arbeiten hart um die Bedürfnisse unsere Kunden und all Ihre Erwartungen zu erfüllen, indem wir hochwertige Bauleistungen als Generalunternehmers erbringen, so dass unser Name mit Zuverlässigkeit, Arbeitsqualität, Respekt für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt verbunden ist.
Sunrie Haus Vision!
Die Vision von Sunrise Haus ist es, ein Weltklasse-Unternehmen zu sein, das Mitarbeiterentwicklung, effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen, Sicherheit und Umweltschutz sowie langfristigen wirtschaftlichen Wert bietet. Bei unserer Tätigkeit orientieren wir uns an Werten wie moralischen Standards, Ethik und Unternehmenskultur, sozialer Verantwortung und innovativen Lösungen.
Viele Projekte in ganz Europa nutzen die innovativen Lösungen von Sunrise Haus für nachhaltigen, umweltfreundlichen und sicheren Hausbau. Die Qualität unserer Häuser wird durch zufriedene Kunden bestätigt. Im Rahmen der Umsetzung der ESG-Politik will sich das Unternehmen in diese Richtung weiterentwickeln und seinen Anteil am Bau von Flachbauten erhöhen.
„In der Vision des Unternehmens darf man nicht nur die eigenen wirtschaftlichen Interessen berücksichtigen. Basierend auf unserer Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen Planung haben wir uns Gedanken darüber gemacht, wie wir unser Unternehmen sehen wollen und welche Werte uns in allen Aspekten unseres Handelns leiten sollten. Wir wollen all unsere Fähigkeiten: unser Know-how, unsere Produkte, Systemlösungen – all dies einem Zweck dienen – dem, den unser Kunde hat. Es erscheint uns sehr wichtig, in der neuen Strategie das zu berücksichtigen, worauf es ankommt – die Fürsorge für Mensch und Umwelt“, erklärt Alexej Dantschenko, kaufmännischer Leiter und Vorstandsmitglied von Sunrise Haus.
Sunrise Haus Werte.
Kompetenz
Wir lernen ständig dazu, innovative und effektive Lösungen zum Vorteil unserer Kunden zu entwickeln. Wir sind Technologie- und Trendführer bei Baumaterialien und Infrastrukturlösungen.
Kundenorientierung
Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten ihnen effektive Lösungen. Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg von den Leistungen unserer Kunden abhängt.
Unternehmergeist
Unser heutiger Erfolg ist der zukünftige Unternehmenserfolg. Deshalb handeln wir entschlossen. Wir bieten Lösungen statt Probleme.
Qualität
Unsere Kunden erhalten nur Baumaterialien und Infrastrukturlösungen von höchster Qualität. Wir bauen unsere Arbeit auf der kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Prozessen auf. Wir wissen, dass eine Qualität nur wahr ist, wenn sie von allen akzeptiert wird.
Begeisterung
Wir sind stolz auf die von uns angebotenen Lösungen und Dienstleistungen. Wir glauben an den positiven Einfluss unserer Arbeit auf die Umwelt und die Lebensbedingungen unserer Kunden. Wir machen unser Engagement allen bewusst und teilen unsere Begeisterung mit ihnen. Wir sind stolz darauf, Experteneinfluss in der Branche zu haben und Wissen und Informationen offen mit Kollegen zu teilen
Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt
Wir behandeln unsere Kunden so, wie auch wir selbst behandelt werden möchten. Wir akzeptieren unterschiedliche Standpunkte als Quelle der Entwicklung. Wir schätzen Vielfalt und berücksichtigen bei der Entwicklung von Lösungen regionale und kulturelle Unterschiede.
Verantwortung
Mit unseren Kollegen und Kunden kommunizieren wir ehrlich und offen. Wir definieren unsere Ziele klar und suchen konstruktives Feedback.
